比尔?盖茨与乔布斯之争:社会究竟需要什么样的人才?

这些年理工科毕业生炙手可热,而艺术、人文学科的学生却为谋生而苦恼,请不要气馁,也许本文作者维维克·瓦德华能为你指明一个方向。前进吧,你是最棒的……
 
我要的工作在哪里?
 
这个问题首先出现在社交网站。有学生曾问过我高科技创业需要什么样的专业,我告诉他们选工程学,数学及科学技术。我过去总是认为要想创新必须得先学好这几门专业,因为最好的企业家都出身于工程师。
 
然而事过境迁,现在很多事情都改变了。
 
两年前当纽约时报的“辩论空间”论坛邀请我为其写一篇文章的时候,我才意识到我的那些观点已经远远过时了。从那以后,我懂得了设计的重要性,以及人文科学对于培养创新能力的重要作用。如今我坚信创新经济时代除了需要生物医学工程师、计算机程序员以及科学家之外,同样需要音乐家,艺术家以及心理学家。
 
我常告诫学生:选择自己最感兴趣的专业。他们必须拥有自律能力,能够在随便哪个好一点的大学获得学士学位。不要盲目崇拜那些精英学府,那样会背负沉重的负担,而且也没法选择自己想要的生活
 
有了大学学历就证明他们已获得了重要的社交技巧,学会了如何与人交往及协同工作,如何妥协,在面对拒绝与失败时如何处置。最重要的是,他们知道哪些知识是自己所不具备的,进而在需要的时候知道从哪里能获得。
 
纽约时报让我就比尔·盖茨与史蒂夫·乔布斯的分歧进行评论。在全美州长协会会议之前的一次演讲当中,比尔·盖茨提出了政府应当将有限的教育经费投入到那些能创造大量就业的学科上。他暗示应该削减政府在人文学科上的教育投资,因为人文学科并不能创造太多的就业机会。而三天之后,在iPad 2的发布会上,史蒂夫·乔布斯则针锋相对:“在苹果的基因中,只有技术是远远不够的,苹果的产品是技术与自由艺术的结合、与人文科学的结合,这一点在这款后PC时代的产品上体现的淋漓尽致。”
 
以下是我为纽约时报针对此事所写的评论: 大家都以为,硅谷是工程师们的天下;理工科水平决定了人的创新能力。而我认为这两个观点都是错误的。
 
我设在杜克大学与哈佛大学的研究团队调查了652个美国本土出生的CEO,以及502个高科技公司产品设计主管。调查结果显示他们大多都有着较高的学历,其中92%的人拥有本科学历,47%的为本科以上学历。但其中只有37%的人是工程学或计算机技术专业,仅仅有2%是学数学的。大部分人的专业都是商业,会计,金融,医疗护理,艺术以及人文科学。
 
对于从事销售或者为私人公司打工来说,有没有学历差别会很大。但学什么专业或从什么学校毕业就不太那么重要了。
 
在过去一年,我曾采访了超过200家硅谷新创立公司的创始人。他们最大的共同特质是拥有想改变世界的激情,敢于面对挑战并坚信成功。
 
在企业里也是一样。在我创立过的两个公司里,在几年间我参与招聘超过1000名员工。我从不注重他们的学校或专业,我只看重他们的工作业绩。我坚信使人成功的秘诀是他们的进取心,自我驾驭能力,从失败中汲取教训的能力,以及是否刻苦努力。
 
另外一个关键因素是设计。史蒂夫·乔布斯的故事告诉全世界一个好的工程固然重要,但最核心的则是设计。你很容易教会艺术家们使用软件与图形工具,但想让工程师学会艺术则绝非易事。
 
因此社会需要工程师与科学家,同样也需要人文艺术家。
 
然而现实却是残酷的:人文艺术专业的学生就业前景一片暗淡。那些好的工科学校毕业生炙手可热,而即便是名校毕业的英语博士也常常无人问津。我在上文中提到的调查数据其背景是一些科技公司的创业者们,他们已经成功地跻身企业家行列,而这只占很小一部分。从比尔·盖茨的演讲中也可以印证这一点:社会对文艺及人文学科有偏见。

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