人工智能当面试官:招聘告别偏见不再是妄想

哪个环节从未产出过有意义的数据?通过头脑风暴尽可能想出收集数据的不同途径。

上述问题都是人工智能在企业招聘中能够施展拳脚的地方。(阿树)

登陆|注册欢迎登陆本站,认识更多朋友,获得更多精彩内容推荐!