开源社理事长刘天栋:基于区块链搭建开源社区/项目贡献的激励机制

要清楚认识到:“代码是死的,人是活的。” 了解各个利害关系人为什么会投入到项目里面来,才可能搞好开源治理。

云计算开源技术发展=云计算技术发展

开源社执行长,华为云DevCloud产品经理庄表伟认为,云计算开源技术的发展趋势等同于云计算技术发展趋势。

· 第一个趋势是云计算将会越来越细颗粒化

云计算的本质,是节约资源,提高利用效率。虚拟化技术、Docker、微服务,以及最近开始逐步火爆起来Serveless,将会越来越细的分解企业的业务,在更加细颗粒度的追求下,提升分布式系统的运行效率、稳定性与响应能力。

· 第二个趋势是生态型工具成为刚需

从发展基础技术,到发展各个领域的专项技术,各种不同的技术需要组合起来,在一个完整的云生态中,协同工作,发展整体能力。

· 第三个趋势是XaaS将会越来越多

从过去的三层IaaS、PaaS、SaaS,到今后的所有领域的服务都会成为云服务,这是目前越来越明显的趋势——Everything-as-a-Service.

企业“拿来主义”如何破?

根据 Apache Software Foundation 的软件项目全球下载量统计,中国地区通常排名在全球第一或第二,然而对开源项目的贡献量却是垫底,拿来主义依旧盛行,缺乏回馈与贡献。

开源社理事长刘天栋 Ted说:“开源社矢志推动开源治理、社区建设及国际接轨,在几年的努力之下,开始有领头羊企业如华为、阿里巴巴、eBAY中国研究院等,进军如 Apache Software Foundation 这样的国际顶级社区,并孵化成为顶级项目。”同时他又指出,巨头的带动作用是有限的,若想让巨头公司之外的广大的苦闷程序开发员以及社区运营人员持续积极地投入贡献开源,还缺乏“激励机制”这一重要的闭环因素。

基于此,在“2018全球云计算开源产业大会里开源治理论坛”上,刘天栋将带来《开源社区与项目激励机制的思考》主题演讲。据他介绍,开源社在2018及未来的目标之一是搭建以区块链为基础的,针对开源社区/项目贡献的激励机制,为国内优质的开源社区/项目与企业的双向对接,添砖加瓦,提供助力。

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