“失去教员，就减少了训练学生的人数，特别是博士水平的学生。”加拿大蒙特利尔大学计算机科学家Yoshua Bengio说。
虽然谷歌、Facebook等公司都承诺称会解决人工智能的基础问题，但Bengio还提出了一点担忧：“企业往往更专注短期的目标，这是他们的本性。”他以电信公司贝尔实验室和AT＆T公司的合作为例。当时双方成立了实力强劲的科研实验室，但最终因为放太多精力在赚钱上，许多研究人员失去了自身的才华。
但也有人对人才出走并不担忧，因为历史上也曾发生过。人工智能领域里高校人才往企业迁移的现象，有点类似20世纪50年代发生在半导体领域的人才迁移现象。
“当时，半导体领域里许多的领军人物都被挖走了，成为工业研究和开发实验室的负责人。”荷兰莱顿大学社会学家罗伯特·替森（Robert Tijssen）说，“学术界的人员流动给这些公司带来了专业知识，同时也扩展了这些人才的网络，他们能与更多的前同事和学生建立关系。这是个典型的双赢。”
如果还有人担忧大学里基础研究会受到影响，那大可不必。因为辛顿说，“大学里研究生的科研项目非常具有魔力，需要得到保护，谷歌已经认识到了。”目前，谷歌正在资助美国250多个学术研究项目和几十个博士奖学金。
2015年12月，SpaceX公司创始人伊隆·马斯克也用实际行动做出表示。他投资了一家名为OpenAI的非营利性公司，有了10亿美元资金的支持，这家公司承诺会为了公众利益来发展人工智能，共享专利并与其它机构合作。
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