2017年4月 2 日，在深圳召开的 IT 领袖峰会上，李彦宏、马化腾和沈向洋坐在了一起，共论人工智能。马化腾谈到 AI 人才时说，人才十分关键，一年以来腾讯招揽了很多 AI 人才，还在西雅图设立了实验室，“微软很多人不愿意离开，所以我们只好在旁边设”。
对此，微软 AI 领军人、全球执行副总裁沈向洋开玩笑地回应，现在百度和腾讯都在做研究院，这是好事情——但有一个不太好，就是把研究院开到了微软的家门口。
最新消息显示，微软资深AI研究员俞栋已经加入到腾讯的AI技术核心部门。腾讯AI Lab官网介绍，俞栋博士于2017年加入腾讯，现任腾讯人工智能实验室杰出科学家和副总经理。加入腾讯前，他在微软公司工作了19年并任职微软研究院首席研究员。他是语音识别和深度学习方向的资深专家，出版了两本专著和160多篇论文，是50余项已授权专利和10余项待审批专利的发明人、及深度学习开源软件CNTK的发起人和主要作者之一。
在中国，微软亚洲研究院成为AI 人才“黄埔军校”
在中国的AI发展中，微软也扮演了人才提供者的重要角色，其设立于中国北京的微软亚洲研究院被称为中国互联网“黄埔军校”，从这里走出了众多优秀的人才，几乎撑起了当下中国人工智能行业的“半壁江山”。
以上为不完全列表，仅用于举例。
微软 AI 战略调整：将继续吸引更多人才加入
微软在AI 上的最新内部人才结构的调整，可以追溯到2016年9月30日，当时微软宣布组建5000人规模的工程和研发团队，专注人工智能。新成立的部门 Microsoft AI and Research Group 将由微软行政副总裁沈向洋领军。除了沈向洋此前领导的团队外，微软的另外几支工程师团队也将加入新的AI研发团队，包括信息平台、Cortana和必应，以及David Ku等人的 Ambient Computing and Robotics团队。这些团队联合组成的微软AI研发团队将包括AI产品工程部门、基础和应用研究实验室，以及新体验与新技术部门(NExT)。
当时，沈向洋在博客中称，新的团队“将使微软具备创造真正智能系统和产品的能力，我相信我们拥有这个地球上一些最好的人工智能人才，我们将继续吸引更多的人才加入”。
对于人工智能企业的发展来说，顶级人才的重要性毋庸置疑，它几乎可以决定一个企业的成败。
显然微软在AI上已经做好了长期作战的准备：上个月，微软的CEO Sayta Nadella 在一次公开讲话中，曾对“AI 热”提出警告，称这是一条非常长的道路，他还把AI 称为“最后的终极突破”（the ultimate breakthrough）。
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